Gestão de Pessoas

Desde 2014, a B2HR nos apoia em áreas como liderança e coaching, gerando credibilidade e ajudando a Brasal a se destacar como uma das melhores empresas para trabalhar. O diferencial é a proximidade e parceria constante da equipe.

Estabelecemos uma parceria com a B2HR para o desenvolvimento do PCS corporativo em 2019. Além do nível de qualidade, inovação e cumprimento do prazo do projeto, a competência técnica gerou uma grande satisfação ao RH e todo o segmento estratégico.

A consultoria da B2HR cumpriu com exatidão a demanda apresentada pela nossa empresa e foi além, demonstrando impecável preocupação com a condução dos processos, garantindo o seu correto entendimento e ampliando o horizonte de metas da Clínica.

O trabalho da B2HR contribuiu para facilitar o alinhamento de toda a equipe com o nosso novo modelo de trabalho. A partir da realização de várias dinâmicas de grupo e exercícios participativos, foi possível fortalecer o espírito de equipe e o senso de comprometimento de todos com os novos desafios da agenda internacional

A B2HR consegue reunir em seus serviços o conhecimento técnico, a capacidade de adaptá-los às características da organização e o impacto de seus produtos para o negócio. Agilidade, facilidade e conteúdo são suas marcas!

O projeto com a B2HR modernizou nossa gestão de pessoas. Com o Plano de Cargos e Salários, Remuneração Variável e Avaliações de Desempenho, nossas decisões ficaram mais assertivas e motivadoras. Agradecemos à B2HR por essa transformação.

A B2HR nos trouxe uma visão mais estratégica de RH, permitindo decisões mais assertivas. O Plano de Cargos e Salários e a Gestão por Desempenho revolucionaram nossa gestão, aproximando-nos dos colaboradores e clarificando seus papéis.

Nosso escritório sempre foi focado em pessoas, e o desafio era criar uma jornada de desenvolvimento clara para o crescimento da equipe. Com a B2HR, transformamos essa ideia em realidade, graças à experiência e comprometimento dos consultores, refletindo nossa cultura.

A B2HR, através do PDL, trouxe melhorias significativas na gestão e performance de nossa equipe, além de aprimorar as relações interpessoais no escritório. Observamos um impacto positivo na cultura organizacional. A experiência tem sido muito proveitosa.

O PDL da B2HR tem sido essencial no desenvolvimento de soft skills dos 19 líderes do Grupo 3SA, com diagnósticos individuais e treinamentos em grupo. O programa prepara o RH para continuar esse trabalho no futuro. Recomendamos fortemente pela diferença que está fazendo no dia a dia.

Finalizamos a quarta-feira com muita satisfação ao receber o diagnóstico de cultura e ecossistemas de RH da B2HR. Parabéns a Daniel e todo o time por uma entrega extraordinária que transformará nossa empresa em 2024

Agradeço à B2HR pelo apoio na revisão da nossa estrutura organizacional com profissionalismo e responsabilidade. O trabalho colaborativo será crucial para a melhoria contínua dos processos na Gravia.

A B2HR foi essencial na renovação de nossos processos de seleção, plano de cargos e salários, e manuais de gestão, sempre com competência, cuidado e alinhamento com nossas necessidades. Recomendo fortemente pela seriedade e responsabilidade.

“A B2 é uma empresa incrível, profissional, cuidadosa, que entendeu exatamente o que precisava para o time de liderança do Iguatemi. Vocês foram incríveis, vocês têm um trabalho impecável, o processamento foi sensacional e eu tenho certeza que vai contribuir muito para a liderança do time. Muito obrigada!”