O curso de Remuneração Variável da B2HR é voltado para profissionais de RH e gestores que buscam estratégias eficazes de remuneração para promover o reconhecimento por desempenho e potencializar o rendimento das equipes.
Ao longo de 4 horas, os participantes aprenderão a construir e ajustar planos de remuneração variável, explorando conceitos fundamentais, estratégias alinhadas ao negócio e a relevância de indicadores de desempenho.
Além disso, o curso aborda a conexão entre cultura organizacional e remuneração, proporcionando uma visão completa para criar modelos de remuneração flexíveis e adaptáveis ao contexto e objetivos da empresa.
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O curso de Remuneração Variável da B2HR é voltado para profissionais de RH e gestores que buscam estratégias eficazes de remuneração para promover o reconhecimento por desempenho e potencializar o rendimento das equipes.
Ao longo de 4 horas, os participantes aprenderão a construir e ajustar planos de remuneração variável, explorando conceitos fundamentais, estratégias alinhadas ao negócio e a relevância de indicadores de desempenho.
Além disso, o curso aborda a conexão entre cultura organizacional e remuneração, proporcionando uma visão completa para criar modelos de remuneração flexíveis e adaptáveis ao contexto e objetivos da empresa.
