PDL - B2HR

Desenvolva Líderes e
Transforme Sua Empresa! 🚀

A liderança eficaz é o motor do crescimento organizacional. Mas você sabia que 8 em cada 10 profissionais pedem demissão devido ao chefe?

O Programa de Desenvolvimento de Liderança (PDL) da B2HR foi criado para formar líderes altamente preparados, capazes de inspirar equipes, maximizar resultados e fortalecer a cultura organizacional.

O Impacto da Liderança na Sua Empresa

A qualidade da liderança dentro de uma organização afeta diretamente o engajamento, a produtividade e a retenção de talentos. Veja alguns dados que mostram a importância de investir no desenvolvimento de líderes:

O Rastro da Liderança Fraca:
As Consequências para a Sua Empresa

Uma liderança mal preparada não apenas afeta a produtividade, mas também pode gerar um ambiente tóxico, prejudicando a cultura organizacional e o bem-estar dos colaboradores. Veja os principais impactos que uma liderança ineficiente pode causar:

Resultados abaixo do esperado:

Líderes sem preparo comprometem o desempenho da equipe, resultando em baixo engajamento e pouca entrega de resultados.
Clima organizacional ruim e conflitos improdutivos:

Falta de direcionamento e más práticas gerenciais geram tensões desnecessárias, diminuindo a colaboração entre equipes.
O ambiente se torna hostil (insegurança psicológica):

Equipes lideradas de forma autoritária ou desorganizada se sentem intimidadas, o que reduz a criatividade e a inovação.
Afeta a vida pessoal e a saúde mental dos colaboradores:Excesso de pressão e desmotivação impactam diretamente a saúde emocional, aumentando o risco de burnout.
Queda da criatividade e motivação:A ausência de estímulos e reconhecimento leva ao desinteresse e à baixa inovação nos processos da empresa.
A imagem da empresa fica prejudicada:

Funcionários insatisfeitos e um ambiente tóxico resultam em reputação negativa no mercado, dificultando a atração de talentos.
Aumento em turnover e absenteísmo:

Profissionais desmotivados tendem a se ausentar mais e buscar outras oportunidades, elevando os custos com novas contratações.

A B2HR adverte:

Gestores mal preparados prejudicam o desenvolvimento das pessoas e o crescimento das organizações!
Mas há solução! O Plano de Desenvolvimento de Líderes é a resposta para formar líderes preparados, inspiradores e estratégicos.

Por que investir no PDL?

Liderança Estratégica:

Treine líderes que conectam estratégiae pessoas.

Redução de Turnover:

Profissionais engajados e motivados ficam mais tempo na empresa.

Cultura Organizacional:

Um time alinhado com os valores e objetivos do negócio.

Maior Produtividade:

Empresas com boas lideranças têm um aumento de +70% na produtividade.

O futuro da sua empresa depende das suas lideranças. Está pronto para essa transformação?

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NOSSAS CONQUISTAS

Suyane Kanitz Ricci

A B2HR consegue reunir em seus serviços o conhecimento técnico, a capacidade de adaptá-los às características da organização e o impacto de seus produtos para o negócio. Agilidade, facilidade e conteúdo são suas marcas!”

Gerente de Desenvolvimento Organizacional

CNI / SESI / SENAI / IEL

Eduardo Vieira

O PDL da B2HR tem sido essencial para o Vieira & Serra Advogados, desenvolvendo competências emocionais e técnico-sociais dos líderes e coordenadores. O programa trouxe um ganho muito expressivo, não só na gestão da equipe e na performance, mas também na melhoria das relações interpessoais e da cultura do escritório. Está sendo uma experiência muito proveitosa. (Resumido por Chat GPT)

Sócio

Vieira & Serra Advogados

Eduardo Dias

O PDL da B2HR tem sido essencial para o desenvolvimento dos líderes do Grupo 3SA, focando em soft skills, gestão de pessoas e individualidades. Com diagnósticos individuais, encontros personalizados e dinâmicas práticas, o programa fortalece a equipe e integra o RH para garantir continuidade e preparar futuros líderes. É um movimento de união que tem feito a diferença na empresa.