O que é: Levantamento de salários, benefícios, remuneração variável e cargos do mercado de trabalho para análise comparativa e sugestão de plano de ação.
O que resolve: Ajuda a definir estratégias de remuneração e a tomar decisões informadas por dados reais nichados.
Indicado para: Empresas que percebem disfunções e buscam alinhar seus salários e pacote de remuneração aos parâmetros de mercado.