”Nosso escritório nasceu focado em pessoas e, por isso, nosso mais importante projeto era o de criar uma jornada de desenvolvimento que pudesse dar à nossa equipe a necessária clareza e previsibilidade do que precisariam fazer para crescer em suas carreiras. Por anos, enfrentamos dificuldades para implementar esse projeto, até que contratamos a B2HR e, finalmente, foi possível transformar o que era apenas uma ideia no mais importante ativo do nosso escritório. Isso só foi possível graças ao time da B2HR, formado por consultores sêniores, com ampla experiência e extremamente comprometidos a encontrar as melhores e mais inovadoras soluções. Temos, hoje, uma jornada de desenvolvimento que reflete nossa cultura de forma muito evidente.

Dr Luiz Filipe Couto Dutrasócio da HD advogados

”A B2HR nos ajudou a enxergar o assunto "Recursos Humanos" de forma mais estratégica. A partir daí, pudemos estruturar melhor os processos e tomar decisões mais embasadas e assertivas. O desenvolvimento do Plano de Cargos e Salários e do processo de Gestão por Desempenho revolucionou nossa gestão e permitiu estar mais próximos ainda dos nossos colaboradores, deixando mais claro o papel de cada indivíduo e os caminhos a serem percorridos.

Rodrigo CoelhoDiretor Adm-Financeiro do grupo AC Coelho

”"O projeto com a B2HR revolucionou nosso setor de gestão de pessoas, proporcionando um modelo de gestão e relacionamento com a equipe muito mais moderno, eficaz e transparente. Anteriormente, nossas decisões eram baseadas em um sistema que não levava em consideração toda a equipe, resultando em incoerências e frustrações, apesar do objetivo da alta gerência sempre ter sido o contrário. No entanto, com a implementação de uma tríade de métodos - Plano de Cargos e Salários, Remuneração Variável e, mais recentemente, Avaliações de Desempenho - houve uma melhoria significativa na tomada de decisões pelos líderes. Agora, nossas decisões são mais assertivas, transparentes e têm um potencial ainda maior para motivar a equipe. Agradecemos à B2HR por nos guiar nessa transformação, proporcionando resultados concretos e duradouros."

Alexandre SoaresDiretor Executivo - Só Reparos

”“O Treinamento de Liderança oferecido pela B2HR foi bastante vivencial e nos proporcionou uma rica reflexão a respeito do papel do líder e de sua responsabilidade junto à equipe. O curso agregou muitos conhecimentos do ponto de vista pessoal e profissional, porém de forma lúdica, criativa e prática.”

Alexsandra Marquez (Supervisora de RH)ABR Telecom

”“Venho por intermédio desta mensagem agradecer e parabenizar vossa empresa e equipe pela forma profissional e digna com que fui tratado, desde o primeiro contato até o último. Dentre as empresas e consultorias com as quais tenho contato e conhecimento, e são muitas, posso dizer que foi o processo mais correto e eficiente do qual já fiz parte. Muito obrigado por tratarem as pessoas com tamanho respeito. Um grande abraço e que Deus abençoe a toda a equipe B2HR.”

Marcelo Boukarim

”“A B2HR consegue reunir em seus serviços o conhecimento técnico, a capacidade de adaptá-los às características da organização e o impacto de seus produtos para o negócio. Agilidade, facilidade e conteúdo são suas marcas!”

Suyane Kanitz Ricci (Gerente de Desenvolvimento Organizacional)CNI / SESI / SENAI / IEL

”“O trabalho da B2HR contribuiu para facilitar o alinhamento de toda a equipe com o nosso novo modelo de trabalho. A partir da realização de várias dinâmicas de grupo e exercícios participativos, foi possível fortalecer o espírito de equipe e o senso de comprometimento de todos com os novos desafios da agenda internacional”

Frederico LamegoGerente Executivo – CNI

”“A consultoria da B2HR cumpriu com exatidão a demanda apresentada pela nossa empresa e foi além, demonstrando impecável preocupação com a condução dos processos, garantindo o seu correto entendimento e ampliando o horizonte de metas da Clínica. Pela ímpar mostra de profissionalismo, confiamos e confirmamos sua posição de elite em consultoria de RH.”

Danielle Fernandes Luz Almeida (Gerente de Recursos Humanos)Clínica Villas Boas

”“Estabelecemos uma parceria com a B2HR para o desenvolvimento do PCS corporativo em 2019. Além do nível de qualidade, inovação e cumprimento do prazo do projeto, a competência técnica gerou uma grande satisfação ao RH e todo o segmento estratégico.”

Sérgio GarciaGerente Executivo de RH - Bancorbrás

”“Venho aqui rapidamente deixar meu registro de admiração e respeito pela consultoria da B2HR. Consultoria essa que faz história aqui dentro do Santa Marta desde 2014. Iniciamos com um projeto importante, que foi a implantação do nosso Plano de Cargos e Salários. Desde então, a B2HR faz parte de várias iniciativas de gestão de pessoas e negócios aqui na nossa instituição e é uma grande parceira estratégica. A gente sabe que pode contar a qualquer momento. Um grande abraço!”

Daniele ZaranjaGerente do Hospital Santa Marta

”“Estou aqui para falar um pouquinho para vocês sobre a B2HR.
Nós trabalhamos com a B2 desde 2014 em diversas áreas: treinamento de liderança coaching, assessment, orientação a gestores, treinamentos específicos da jovem liderança e da equipe técnica. Foi sempre um aprendizado, foi muito bacana, porque com o trabalho da B2HR a gente conseguiu gerar credibilidade com o nosso trabalho. Então, a Brasal se tornou uma das melhores empresas para se trabalhar no país, e a Brasal Refrigerantes virou a maior grande empresa para se trabalhar no país graças ao trabalho de consultoria da B2HR.
Carol e sua equipe conseguiram gerar credibilidade nas nossas ações junto aos nossos colaboradores, dada a seriedade do processo e ao alto grau de profissionalismo de todas as suas ferramentas e de todas as suas soluções ao decorrer do tempo.
O grande diferencial deles é estarem perto, estarem juntos e serem parceiros da gente.
”

Carlos CavalcantiDiretor de RH da Brasal