É o que mostrou a pesquisa “O Cenário do RH no Brasil” da ABRH-Brasil e da Umanni. O levantamento mostra que hoje na maioria das empresas, 65,2%, o RH se reporta diretamente à presidência. Um RH conector entre a alta liderança e os funcionários, o que permite alinhamento das ações e onde a empresa quer chegar.
