Pesquisas mostram que 80% dos líderes empresariais mundiais não possuem um plano para realizar mudanças em suas organizações. A era digital inevitavelmente traz mudanças e a convivência de 4 gerações no ambiente de trabalho, por isso, neste momento os recursos humanos tornaram-se a área aliada e essencial para as empresas. É preciso gerir as diferenças entre as gerações e tudo que elas podem contribuir para a evolução da organização.
