E mais, gera maiores demissões que acabam criando menor expectativa entre os colaboradores. Mas o impacto é ainda maior, as ferramentas de gestão de pessoas sofrem com as perdas de dados e não apresentam o efeito esperado, pois o grupo passará por reestruturação a todo o momento, muitas vezes sobrecarregado um funcionário para dar conta do trabalho dos outros.
