Você já ouviu falar em empresa de seleção de executivos? Sabe quais as vantagens de terceirizar o recrutamento desses profissionais?
Esse é um tipo de serviço que está sendo cada vez mais procurado. Afinal, ter uma consultoria especializada é sempre bom para não contratar o profissional errado.
Se você não sabe as vantagens de contratar uma empresa de seleção de executivos, continue acompanhando! Vamos te mostrar cinco benefícios excelentes! Boa leitura!
Conheça 5 vantagens de contratar uma empresa de seleção de executivos
Os principais benefícios de contratar o serviço de uma empresa de recrutamento de executivos são:
1 – Assertividade da contratação, proporcionando economia e sucesso
Contratar uma empresa especializada em recrutamento de executivos é ter a certeza que o melhor candidato será selecionado para a função. A organização encontrará para você o profissional ideal, em prazo satisfatório e com as qualidades desejadas para exercer o cargo.
O investimento valerá a pena, pois você irá contratar um talento de qualidade e o sucesso é garantido.
2 – Diminui o filtro de profissionais e aumenta a qualidade deles
Uma instituição ao anunciar uma vaga de emprego recebe inúmeras inscrições. Aparentemente, isso pode parecer vantajoso. Mas, não é, pois para “filtrar” os melhores profissionais é sempre um grande trabalho!
Ao contratar uma empresa de recrutamento de executivos ela vai selecionar os melhores candidatos à vaga. Com objetividade, analisando bem o perfil e gerando qualidade na hora da contratação do profissional.
3 – Atrás do candidato certo
Os anúncios para vaga de emprego só são eficazes se o profissional estiver ativo em alguma plataforma onde você a publicou. Ele, provavelmente, vai acompanhar as vagas em aberto.
Porém, ao contratar uma empresa de seleção de executivos, ela terá as ferramentas certas para ir atrás do profissional ideal para a sua organização.
4 – As melhores empresas de seleção são aquelas que “caçam” os profissionais
Existe o recrutamento passivo e o ativo. A empresa ativa é sempre a melhor. Portanto, uma boa consultoria de seleção de executivos sempre está em busca dos talentos certos para a sua organização.
5 – É uma solução para a sua organização
Uma boa empresa de recrutamento de executivos questiona sempre quais são os seus objetivos com a vaga, para poder selecionar os melhores candidatos! Assim, ela consegue encontrar o talento ideal para trabalhar em sua organização.
Conheça a B2HR
Contar com o profissionalismo de um terceirizado é sempre uma tranquilidade. A B2HR é uma empresa de seleção de executivos que entende as necessidades do seu cliente e desenha o perfil ideal para a sua instituição.
Os diferenciais da B2HR são:
- Levantar o perfil ideal do talento desejado, analisando todos os impactos dessa contratação;
- Pesquisa salarial do cargo a ser preenchido dentro da empresa;
- Visa sempre encontrar os melhores profissionais para os seus clientes;
- Controle de qualidade do gestor do cliente antes do envio dos relatórios finais;
- Pesquisa de satisfação no final de cada projeto.
Desde 2011 no mercado, a B2HR proporciona soluções personalizadas para os seus clientes. Quer conhecer mais sobre essa empresa de seleção de executivos? Clique aqui.
